Description

仕事内容

3DEXPERIENCEをコアとしたデジタルスレッド構築プロジェクトにおいて、設計• 解析• 製造• ITといった複数部門に分散するデータおよび業務プロセスを統合し、エンドツーエンドのトレーサビリティおよびデータ活用基盤の確立を推進する役割を担う。

本ポジションは、3DEXPERIENCEを基盤としたエンジニアリングチェーンの構築を支援するとともに、関係部門間の調整およびプロジェクトマネジメント業務を通じて、デジタルスレッドの実運用への定着を推進する。

また、将来的なAI活用を見据えたデータ構造およびデータ基盤の整備を支援し、業務効率化および高度なデータドリブンエンジニアリングの実現に貢献する。

ロケーション

栃木県

プロジェクトの状況に応じて週1~2日の在宅勤務可

※フルリモート不可

職務詳細

• 3DEXPERIENCEを活用したデジタルスレッド構築の計画策定および推進
• 設計• 解析• 製造• ITに跨るデータ連携および業務プロセス統合のリード
• エンドツーエンドのトレーサビリティ実現に向けた方針策定および実行
• プロジェクト全体の進捗管理および課題管理のリード
• リスク• 課題の特定、対応方針の策定およびステークホルダーへの共有
• 設計部門• 解析部門• 製造部門• IT部門• ベンダー等との横断的な調整• 合意形成
• プロジェクトにおける主要会議の設計• ファシリテーション(意思決定支援)
• 関係者間の課題整理および優先順位付けのリード
• 経営層• ステークホルダー向け報告資料(PowerPoint / Excel)の作成及び報告
• 3DEXPERIENCEおよび新業務プロセスの導入• 定着化の推進
• 教育会• レビュー会の企画• 運営およびファシリテーション
• ユーザー展開および活用促進施策の設計• 実行
• ベンダーと連携した3DEXPERIENCEを用いたソリューション検討定義

募集要項

必須

• 自動車業界におけるプロジェクトマネジメントまたはリード経験
• プロジェクト全体の進捗• 課題• リスク管理および意思決定支援の実務経験
• 設計• 解析• 製造• ITなど複数部門に跨るステークホルダー調整および合意形成のスキル
• 自動車の開発プロセスに関する知見
• Microsoft 365(Teams、SharePoint、Excel、PowerPoint)を活用したプロジェクト管理• ドキュメント管理スキル
• 自律的に課題を構造化し、改善提案および推進ができる能力
• 流暢レベルの日本語(JLPT N1相当)、及びビジネスレベルの英語

歓迎

• 自動車業界または製造業におけるエンジニアリング領域のプロジェクト経験
• 3DEXPERIENCEまたは類似PLMシステムの導入• 活用経験
• デジタルスレッド/デジタルトランスフォーメーション(DX)推進の経験
• AI/データ活用(分析• データ基盤構築など)に関する知識• 経験
• グローバルプロジェクト経験および英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル歓迎)
• ベンダーマネジメントおよびソリューション提案経験
• 大規模システム導入におけるチェンジマネジメント(教育• 定着化)の経験

該当ドメインの紹介

Automotive Engineering

オートモーティブ• エンジニアリング• プラクティスは、OEMならびにTier-1サプライヤーの製品開発活動のサポートにフォーカスしています。チームはソフトウェア• デファインド• ビークル、インフォテインメント、自動運転の分野で活動し、お客様の製品とサービスの安全性、信頼性、可用性、保守性の確保を目指します。このプラクティスは、自動車業界とその関連分野に適用されます。

キャップジェミニ• エンジニアリング(エンジニアリングR&D事業部)の紹介：

キャップジェミニ• エンジニアリングは、エンジニアリングおよびR&Dサービスの分野で世界をリードしています。幅広い業界知識とデジタル• ソフトウェア分野の最先端技術を組み合わせ、物理世界とデジタル世界の融合を支援しています。キャップジェミニ• グループの総合力を結集し、クライアントの「インテリジェント• インダストリー」への移行を加速します。65,000人のエンジニアと科学者が、航空宇宙、防衛、海軍、自動車、鉄道、インフラ• 交通、エネルギー、ライフサイエンス、通信、半導体• 電子機器、産業機器• 消費財、ソフトウェア• インターネットなど、世界30か国以上で多様な産業領域に携わっています。
キャップジェミニ• エンジニアリングは、キャップジェミニ• グループの中核的な事業領域を担っています。キャップジェミニは、テクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が"デジタル世界"と"持続可能な世界"への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約34万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年超にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略• 設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2024年のグループ売上高は221億ユーロです。

キャップジェミニは、職場での多様性を奨励する機会均等雇用主です。応募資格を有する人は誰でも、人種、国籍、性自認/ジェンダー表現、年齢、宗教、障害の有無、性的指向、遺伝、軍歴、婚姻状況、あるいは法律で保護されているその他の特性を問わず、採用の検討対象となります。

キャップジェミニについて

キャップジェミニは、AIを活用してビジネスならびにテクノロジーの変革を支援するグローバルパートナーとして、お客様に具体的なビジネス価値をご提供します。企業の未来を描き、AI• テクノロジー• 従業員の力を融合させ、その実現をご支援します。当グループは、約60年にわたる確固たる実績を有し、50か国以上に展開する約42万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。深い業界知識と強力なパートナーエコシステムを基盤に、戦略• テクノロジー• デザイン• エンジニアリング• ビジネスオペレーションにおける高度な専門性を活かし、エンドツーエンドのサービスとソリューションをご提供しています。2024年のグループの売上高は221億ユーロです。
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