Description

• Gesamtverantwortung für Kunden- und Entwicklungsprojekte im Bereich Softwareentwicklung und Systemprojekte im Kontext Financial Services
• Kundenmanagement: Vertragscontrolling, Gremienarbeit sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Projektsteuerung: Sicherstellung der Vertragsziele (Qualität, Kosten, Zeit), Planung von Meilensteinen und Ressourcenmanagement
• Change- und Angebotsmanagement: Identifikation und Steuerung von Change Requests sowie Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten und Vertragsbewertungen
• Koordination und Steuerung interner und externer Projektstakeholder

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Volks,- Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Umfeld von Software- und Systemprojekten im Bereich Financial Services
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (SCRUM) und der Umsetzung agiler Projekte
• Tiefgehende Erfahrung im Projekt- und Risikomanagement, Controlling und Reporting
• Kenntnisse in Vertragsgestaltung sowie in Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen im Systemgeschäft
• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere nachweisbare Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft
• Idealerweise Zertifizierung nach PMI, ITIL oder vergleichbaren Organisationen

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen