Description

Ubicación: Perú
Modalidad de trabajo: Híbrido

Resumen del puesto
En Encora buscamos un/a Project Manager Senior (16795) que lidere la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos estratégicos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de entregables, la gestión de stakeholders y la coordinación de equipos multidisciplinarios en entornos ágiles, asegurando el cumplimiento de hitos y lineamientos contractuales.

Funciones y/o responsabilidades

• Elaborar y gestionar la planificación general del proyecto.
• Administrar y coordinar la relación con stakeholders internos y externos.
• Monitorear el avance del proyecto y cumplimiento de SLA's.
• Coordinar el trabajo entre equipos Encora/Alicorp para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Supervisar el cumplimiento de hitos, entregables y lineamientos contractuales.

Requerimientos Adicionales

Tecnologías y herramientas:

• Azure DevOps
• MS Project
• Excel Avanzado
• Confluence

Metodologías y prácticas:

• Scrum, SAFe y marcos ágiles
• Gestión de riesgos

Competencias:

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Habilidades de comunicación y negociación con stakeholders.
• Organización y capacidad de seguimiento de múltiples proyectos.
• Enfoque en resultados y cumplimiento de plazos.

Experiencia requerida:

• Experiencia en gestión de proyectos de gran escala.
• Experiencia en coordinación entre múltiples equipos y stakeholders.
• Experiencia en implementación de metodologías ágiles en entornos corporativos.

Acerca de Encora
Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo, las prácticas tecnológicas de Encora incluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos, Servicios en la Nube, Ingeniería de Calidad, DevSecOps, Datos y Análisis, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM.

En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.