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DXC Technology
Tokyo, Japan
(on-site)
Posted
30+ days ago
DXC Technology
Tokyo, Japan
(on-site)
Job Type
Full-Time
【Data & AI】 レガシーシステムのマイグレーション案件をけん引する Project Manager / Project Leader
The insights provided are generated by AI and may contain inaccuracies. Please independently verify any critical information before relying on it.
【Data & AI】 レガシーシステムのマイグレーション案件をけん引する Project Manager / Project Leader
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Description
Job Description:[業務内容]
お客様のsystemをレガシー環境からRed HatやAzureなどのオープン環境へとマイグレーション案件をPM/PLとして担当いただきます.
[募集背景]
レガシーOS• アプリのモダナイゼーションに対するニーズが非常に高まっています.
汎用機システムのメーカーも2028年にはサービスサポートを終了させることを宣言している企業もあり,今後ダウンサイジングやオープン環境への移行に対するニーズはさらに高まることが予測され,案件獲得が加速することが見込まれることから増員することとなりました.
[身に付くスキル]
• 業界,および特定の企業における業務に関する専門知識
• 業界,および特定の企業のIT課題の理解と変革が求められる事項を定義するスキル
• 業界に特化したソリューションを適用するスキル
• システム構成のあるべき姿の立案• 提言スキル
• 他国の優秀なエンジニアと共にグローバルプロジェクトを推進するスキル
[目指せるキャリア]
大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーや統括PMなどのキャリアだけでなく,ご自身の目指すキャリアに応じて活躍の場を広げ,更なるリーダーシップを発揮していただくことが可能.
また,マイグレーションは生成AIとの親和性も高く,ソースコードから生成AIでドキュメントを起こす,ソースコードやドキュメントを生成AIに学習させてモジュール変更などの提案をしてくれるAIを作るといった先端のビジネスにチャレンジすることも可能.
Requirements
• Project Manager
[必須(MUST)]
• 50人以上,もしくは10人以上のプロジェクトチームでのプロジェクトマネージメント経験
• 提案,見積もり,ならびにスコープ,予算等のプロジェクトベースラインに関するお客様との折衝経験
• 業界は問わないが,公共性の高いシステム,基幹業務システムでのプロジェクトマネージメント経験
• 顧客,社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること
• 以下のうちいずれか
• COBOL• JCLなどのレガシーシステムに対する知見や経験
• Red Hat, Azureなどのオープン環境に対する知見や経験
[歓迎(WANT)]
• 大規模プロジェクトでは,プロジェクトリーダーとしての経験
• オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
• ビジネス英語ができると尚可
• PMPを保有していると尚可
• Project Leader
[必須(MUST)]
• 5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験
• 業界は問わないが,公共性の高いシステム,基盤業務システムでのプロジェクトリーダー経験またはプロジェクトリーダーを目指している方
• 以下のうちいずれか
• COBOL• JCLなどのレガシーシステムに対する知見や経験
• Red Hat, Azureなどのオープン環境に対する知見や経験
[歓迎(WANT)]
• 4年以上の開発経験があることー以下のいずれかの技術要素
• 設計スキルー基本設計~内部設計およびテスト仕様書の作成経験
• 顧客,社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションを取ることができるスキル
• オフショアを利用したプロジェクト経験があると尚可
DXCテクノロジーでは,コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています.DXCのワークモデルは,対面でのコラボレーションを重視しつつ,社員の幸福度,生産性,個々の働き方,そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています.DXCは,誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています.
DXCは,ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません.架空の求人情報を,偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや,企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています.このような電子メールは,不正な採用活動の一環として,受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります.また,採用プロセスのいかなる時点においても,応募者から金銭や支払いを要求したり,求職者にIT機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません.詳細はこちらをご覧ください.
Job ID: 79756326
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