Description

グロ-バルな組織を,AIで変革する.その最前線を,あなたが牽引する.

アジア15ヶ国22拠点に広がるAnyMind Groupのビジネス.私たちは今,"AI-Native Company"への進化を掲げ,全社の生産性を1年で2倍にするという,これまでにない野心的な挑戦をスタ-トさせました.

このポジションは,その壮大な変革の中心を担う,極めて重要な役割です.単なる業務改善ではなく,AI/LLMをはじめとする最先端テクノロジ-を駆使した新しい業務プロセスを,グロ-バル全体に導入• 定着させていきます.各国のチ-ムと直接対話し,現場の課題を解決しながら,成果を数値で可視化し,経営層に直接フィ-ドバックしていく.まさに,現場と経営をつなぐ"変革のハブ"として,組織全体の未来を形作っていく仕事です.

20代のうちに,グロ-バルな環境で,AIという最先端のテ-マを軸に,組織の根幹を変えるプロジェクトを主体的に推進する.そんな,圧倒的な成長機会と達成感を求めているあなたにとって,最高の舞台となるはずです.
業務内容

• アジア15ヶ国22拠点の現場に,AI/LLMを活用した新しい業務プロセスを導入• 浸透させます.
• 各拠点のチ-ムと対話しながら課題を深く理解し,その改善をグロ-バルな仕組みに反映させます.
• 日々の業務を効率化• 標準化するため,AIや自動化の仕組みを積極的に活用し,推進します.
• プロジェクトの進捗や導入効果をKPIやレポ-トで可視化し,現場と経営層の両方にフィ-ドバックします.
• 生産性向上をさらに加速させるための具体的なアイデアや提案を経営層に行います.

必須条件

• 英語でのコミュニケ-ション力(社内公用語でのやり取りが可能なレベル)をお持ちの方
• 業務改善や新しい仕組みの定着をリ-ドした経験をお持ちの方
• KPIを設定し,成果を客観的に測定• 可視化し,関係者に明確に伝えられる方

歓迎条件

• 数値に基づく分析• レポ-ティング力をお持ちの方
• 複数のステ-クホルダ-を巻き込みながら計画を進め,成果を形にした経験をお持ちの方

福利厚生

• ボ-ナス
• 査定(年2回)
• 通勤手当支給
• 完全週休二日制,祝日,年末年始休暇
• 有給休暇
• 特別休暇(結婚• 出産• 忌引)
• 育児休暇
• 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
• 勤務時間:10:00 - 19:00
• 勤務地:六本木ヒルズ31F